不想当将军的士兵，不是好士兵

不想当干部的员工，不是好员工

职业生涯，爱拼才会赢

12名优秀员工，奋进不言弃

脱颖而出，成就自我

为充实基层管理队伍，不拘一格选拔人才，近日，集团人力资源部以公开竞聘的方式面向一线员工招贤纳士。通过7月份后备干部专题培训学习、自主or推荐报名、资格审查、笔试等环节，共有21名选手脱颖而出，进入第二轮复试。

复试环节，人力资源部成立评审组，采取面试方式，利用竞聘演讲、提问考评及评估打分三个环节，对竞聘者的综合表现进行打分和点评。会上，竞聘者分别阐述了自己对竞聘岗位的理解，通过介绍工作经历展示自己的优势和信心。提问环节，考评组就“如何做好角色转换”“竞聘成功了如何开展工作”等一系列富有思考性的问题进行提问并给出了指导性的意见。最终12名选手脱颖而出，成功晋升到天圣集团基层管理队伍中。

想干事的给机会

能干事的给岗位

干成事的给地位

    天圣，有足够大的平台，让每位爱拼的员工展示自己、挑战自己、成就自己！与公司共成长！